Federația Sindicală a Educației și Științei (FSEȘ) consideră insuficientă majorarea salarială de 14% anunțată pentru 2027 și va cere Guvernului creșterea salariilor din educație cu cel puțin 20-30%. Sindicatele atenționează că măsurile propuse nu ar reduce decalajul față de salariul mediu pe economie.
Subiectul a fost discutat astăzi, 1 septembrie, la ședința Comisiei pentru Consultări și Negocieri Colective la nivel de ramură FSEȘ – MEC, desfășurată la Casa Guvernului. La discuții a participat și prim-ministrul Vasile Tofan.
Federația și-a argumentat nemulțumirea prin datele privind evoluția salariilor. În 2025, salariul mediu pe economie a fost de 15 594 de lei, în timp ce în învățământ a constituit 12 942 de lei, diferența fiind de 17%.
Situația s-a înrăutățit în primul trimestru din 2026. Salariul mediu pe economie a ajuns la 15 987 de lei, iar în învățământ la 13 090 de lei, astfel încât decalajul a crescut la 18,5%.
FSEȘ susține că majorarea de 14% preconizată pentru anul viitor nu va rezolva problema. Sindicatele prezintă drept exemplu situația unui tânăr specialist, al cărui salariu brut este în 2026 de 10 780 de lei. În 2027, cu plata compensatorie și majorarea de 14%, acesta ar ajunge la 13 490 de lei.
„Creșterea nu reduce decalajul, ci doar îl menține”, este concluzia Federației.
În aceste condiții, FSEȘ anunță că va insista asupra unei majorări salariale de minimum 20-30%, cerință care urmează să fie pusă în prim-planul negocierilor cu Guvernul pe parcursul lunii septembrie.
În cadrul ședinței a fost discutată și plata unică de 4 000 de lei pentru salariații din educație și cercetare. Aceasta urmează să fie reglementată printr-o hotărâre de Guvern până la 10 septembrie. Sindicatele au cerut ca plata să fie inclusă în calculul salariului lunar, pentru a exista transparență și predictibilitate.
FSEȘ și Guvernul au convenit ca angajamentele anunțate la 19 august să fie transpuse în acte normative. Urmează să fie achitate și alte plăți negociate anterior, inclusiv prima anuală și plățile pentru materiale didactice.
Totodată, au fost discutate modificările la Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, care ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027. Varianta actualizată a proiectului, cu cifrele și estimările privind creșterile salariale, va fi supusă dezbaterilor publice.
Sindicatele au invocat și prevederea legii potrivit căreia valoarea de referință trebuie reexaminată anual, în funcție de condițiile economice și posibilitățile bugetului public național, cel puțin la nivelul prognozat al inflației.
Discuțiile dintre sindicate și Guvern privind salarizarea angajaților din educație vor continua în luna septembrie.