Număr de angajaţi: peste 200
Cifră de afaceri (2025, S1): 115 milioane lei (în creştere cu 90% faţă de 2024)
Profit net (2025, S1): 8,4 milioane lei (+141% faţă de 2024)
EBITDA (2025, S1): 12,4 milioane lei (+138% faţă de 2024)
MOTIVAŢIE
Cu o istorie de peste 17 ani, MAGNOR a transformat responsabilitatea socială într-un element fundamental al culturii organizaţionale, spun reprezentanţii companiei. În ultimii doi ani, compania şi-a consolidat angajamentul faţă de comunităţi prin proiecte care vizează educaţia şi performanţa sportivă. Prin Asociaţia Bine Pentru Oameni, MAGNOR a oferit burse speciale şi programe de sprijin dedicate elevilor şi studenţilor olimpici aflaţi în situaţii vulnerabile, dar şi sportivilor de elită. Printre exemplele de referinţă se numără susţinerea lui Alexandru Bologa, sportiv paralimpic român, medaliat cu aur la Jocurile Paralimpice de la Paris 2024, şi organizarea şcolii de vară „Golden School”, care oferă adolescenţilor competenţe esenţiale de educaţie financiară.
DESCRIEREA PROIECTULUI
Iniţiativele MAGNOR vizează atât infrastructura educaţională, cât şi sprijinul direct pentru tineri.
Compania s-a implicat în renovarea şi digitalizarea mai multor şcoli, dotând laboratoare şi biblioteci cu echipamente moderne. Exemple concrete includ:
• dotarea Şcolii Gimnaziale „Sf. Gheorghe” din Craiova cu table interactive digitale,
• echiparea bibliotecii Şcolii Gimnaziale „G.E. Palade” din Ploieşti prin proiectul „Bucuria cititului împreună”,
• amenajarea unui laborator complet de astrofizică la Colegiul Naţional Bănăţean din Timişoara.
În mediul rural, împreună cu BookLand România şi Asociaţia Bine Pentru Oameni, MAGNOR a modernizat zece unităţi de învăţământ. În paralel, programele dedicate tinerilor talentaţi, dar vulnerabili, oferă acces la educaţie de calitate şi la resurse pentru performanţă. Bugetul alocat în ultimele 24 de luni pentru aceste iniţiative a fost de 100.000 de euro, reflectând un echilibru între parteneriate externe şi resurse interne.
REZULTATE
Impactul acestor proiecte este multiplu: infrastructură şcolară modernizată, tineri sprijiniţi să îşi continue performanţa academică şi sportivă, comunităţi revitalizate prin investiţii în educaţie. Doar în ultimii doi ani, peste 10 şcoli au beneficiat de renovări şi dotări digitale, sute de elevi au acces la burse şi programe de mentorat, iar iniţiativele dedicate sportului confirmă că excelenţa poate fi susţinută inclusiv în situaţii vulnerabile. „Pentru noi, responsabilitatea nu este un capitol separat, ci parte integrantă din modelul de business. Creăm valoare atât pentru clienţi, cât şi pentru comunitate şi mediu, construind un succes durabil”, adaugă reprezentanţii echipei MAGNOR.
„O companie cu adevărat responsabilă nu se măsoară doar în cifre, ci în impactul pe care îl are asupra oamenilor şi mediului. Pentru MAGNOR, responsabilitatea înseamnă echilibru între excelenţă şi etică, între rezultate şi valori.” – Echipa MAGNOR