La nivelul specialiștilor din Guvern, de la ministerele Muncii, Finanțelor, Educației și Sănătății, s-a lucrat pe modificările la Legea salarizării. În noua variantă, legea stabilește un plafon maxim de 20% pentru suma sporurilor și premiilor raportat la salariile de bază. De asemenea, articolul 34 prevede că majorările salariale conform Legii-cadru nr. 153/2017 pentru personalul din unitățile sanitare publice sunt finanțate prin transferuri distincte din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate (FNUASS), potrivit știripesurse.ro.
Limitarea sporurilor și al altor elemente de salarizare
Articolul 21 stabilește un plafon maxim de 20% pentru suma sporurilor și premiilor raportat la salariile de bază, calculat la nivelul ordonatorului principal de credite. Regula nu se aplică personalului în misiune permanentă în străinătate, iar în sănătate, fondurile necesare peste acest plafon sunt asigurate prin transferuri din bugetul ordonatorului.
ART. 21
(1) Limita maximă a sporurilor, indemnizațiilor, primelor, premiilor și a altor elemente ale salariului lunar și soldei lunare/salariului lunar specific fiecărui domeniu de activitate este prevăzută în prezenta lege și în anexele nr. I – VIII.
(2) Suma sporurilor, indemnizațiilor, primelor și premiilor nu poate depăși 20% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcție/salariilor de funcție, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deținut, a indemnizațiilor de încadrare și a indemnizațiilor lunare, după caz, pe ordonator principal de credite, cu excepția celor prevăzute a fi exceptate de la calculul acestui plafon.
(3) Prevederile alin. (2) nu se aplică personalului trimis în misiune permanentă în străinătate.
(4) Pentru unitățile din sistemul public de sănătate procentul prevăzut la alin. (2) se calculează la nivelul ordonatorului principal de credite, indiferent de sursa de finanțare. Fondurile necesare pentru plata sporurilor care depășesc 20% la nivel de sursă de finanțare, se asigură prin transferuri din bugetul ordonatorului principal de credite.
Modificare importantă la finanțarea unităților sanitare prin intermediul influențelor salariale
Articolul 34 prevede că majorările salariale conform Legii-cadru nr. 153/2017 pentru personalul din unitățile sanitare publice sunt finanțate prin transferuri distincte din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate (FNUASS). În această perioadă de finanțare, pentru personalul din anexa nr. II este asigurat nivelul minim al sporurilor
Art. 34
(1) Pentru personalul încadrat în unităţile sanitare publice aflate în relaţie contractuală cu casele de asigurări de sănătate influențele financiare determinate de creșterile salariale generate de aplicarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, și a prevederilor prezentei legi, se asigură prin transferuri din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate de la o poziţie distinctă.
Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News